2020年1-4月，随着2020年“反腐倡廉教育宣传月”活动的开展浪潮，发电公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，从“早、防、常、严”下功夫，织牢“监督网”。着力构建同向发力的全方位监督格局，形成多层面、立体化、全覆盖的监督网络。

一是抓监督，突出“早”。通过对所属各单位领导班子成员、副科级以上干部以及涉及“人、财、物”等重点岗位人员进行廉政谈话等形式，精准运用监督执纪“四种形态”中第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早预防，教育引导广大党员领导干部明纪律、知敬畏、守底线，筑牢第一道防线。

二是抓监督，突出“防”。实行精准化监督、“靶向”监督，增强监督的针对性和有效性。督促所属各单位纪检监察部门进行廉洁风险点再查找，在找准风险点的基础上，织密扎紧制度的笼子，为廉洁风险点加上“安全栓”。

三是抓监督，突出“常”。注重抓日常、日常抓，将“关键少数”、作风建设、“四风”问题列入日常监督重点。持之以恒纠“四风”，紧盯重要时间节点，尤其是“元旦、春节”等法定节假日，严防“四风”问题反弹回潮。

四是抓监督，突出“严”。以专项监督和重点抽查为抓手，对监督检查中发现的突出问题，要求查漏补缺，深挖根源、立行立改。

1-4月，公司纪委扎实履行监督职责、着力打造干净、担当、忠诚的干部队伍，努力“监”出实效。通过关口前移，让红脸出汗成为常态，让党员领导干部远离纪律的红线、法律的底线，切实提高监督覆盖面，严防党员领导干部越界。