如何做好转型期职工群众的思政工作，电力公司党总支主动作为在思路上费心思，手段上下功夫。通过“党总支+互联网+工区+班组+……”模式，让党旗的引领作用在基层一线高高飘扬。

    电力公司党总支把提升基层党支部的政治功能和组织力作为思政工作的重要抓手。厘清工作思路，把牢工作主线，抓住工作核心，积极探索“党总支+互联网+工区+班组+……”模式，党建工作根壮，安全生产果实。一是公司班子成员作为普通党员编入工区每个支部，既促进了党内民主、公平风气的落地，又将基层党情、民意及时汇总、上达，同时上下的“零距离”互动，促证了公司的政令畅达，水流到陇，音传至耳。二是让“互联网+……”动起来，通过公司党建微信群等新媒体，将公司所有党员联系起来。把领导讲话、集团动态、安全生产等信息滚动播出，潜移默化中形成舆论引导、思想渗透。三是借助“学习强国” 平台，强筋补钙。139名党员的次序更叠，既是学习排行榜，更是进步激励册，“学有排名，学有声势”。四是落实党员责任区划分，每个党员都有“责任田”、“帮扶人”，把党建引领延伸至“田间地头”。五是实行支部标准化建设动态化，每季度的“流动红旗”，优秀的挂牌，落伍的摘旗。把规矩立起来，让红旗飘起来。电力公司党总支专注于斯，收获于此。