6月17日，电力公司对科、队级干部进行年度全覆盖考核。

电力公司担负整个西山煤电集团公司前、后山所有主力矿井生产及矿区生活用电负荷供应和调度，安全阈值要求高。建立一支“平时靠得住、关键时刻冲得上”，“做事响当当、安全硬梆梆”的管理队伍，是一切工作的前提和要素。

几年来，电力公司以“抓住关键的极少数”求得安全生产最大的公约数，强化对科、队级干部的管理考核。

此次考核以《关键岗位人员的应知应会》为内容，并以此做为打造“电力铁军”长效考核机制的起跑赛，将长期坚持下去。