7月4日,电力公司组织对5名新提拔科级干部进行任职前谈话活动。

会议主要围绕《西山煤电集团公司从严管理干部“十个必须、五十个严禁”规定》、《西山煤电（集团）有限责任公司普通党员和科（队）级及以上干部召回管理办法（试行）》、

《西山煤电集团公司安全生产管理制度》，对新提拔人员开展教育活动。重点学习了25种召回情形以及召回管理办法以及地面生产单位事故报告与责任追究制度，详细学习了“十个必须、五十个严禁”。

    会议强调：一是要从思想上高度认识“召回管理办法”是履职尽责的底线，“事故后失责追责制度”是安全工作中的高压线，“十个必须，五十个严禁”是规矩、纪律的红线，都是碰不得的。二是一定要摆正位置，做好班子团结工作。三是要放下架子，虚心向职工群众学习，多关心帮助职工群众，尽快进入工作状态，做一名让职工认可、领导放心的好干部。