11月21日，武乡电厂召开2023年四季度政工例会、构建“新焦煤大监督体系”工作推进会暨干部作风集中教育整顿工作会。武乡电厂党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、各部门、各领域业务负责人、各党支部书记、党群工作部、纪委监察部参加了会议。

会上，纪委传达学习《武乡电厂党委进一步推进“新焦煤大监督体系”构建工作方案》《武乡电厂关于深入开展干部作风集中教育整顿的安排意见》，并就构建“新焦煤大监督体系”、干部作风集中教育整顿具体工作进行安排部署；随后，各党支部书记就四季度党建亮点工作、“新焦煤大监督体系”工作进展情况和干部作风集中教育整顿中安全生产、生态环保、信访稳定工作进行逐一汇报；公司团委汇报四季度亮点工作；党委通报四季度各党支部党建工作情况，并对四季度党建工作和下一步工作思路进行安排部署。

武乡电厂党委强调，一是各党支部要充分认识构建“新焦煤大监督体系”、干部作风集中教育整顿的目的，要把此项工作作为当前和今后一段时间的重点工作，要及时记录、做好台账，取得实效；二是“两个重点”“八项治理”作为本次重点构建领域，各部门各领域要主动扛起责任，派专人对修订完善的“一图四清单”和各领域专项监督实施办法进行落实；三是要深刻认识和理解焦煤集团开展干部作风集中教育整顿的重要意义，加强各党支部的自身建设，党员领导干部要以身作则，严格要求自己，对照公司党委的要求，严肃认真，履职尽责，发挥好示范表率作用；四是切实做好党建统领考核办法中的评价指标，按照《实施细则》和检查通报中的问题认真对照，发现问题、解决问题，逐条逐句进行整改落实；五要高度重视干部作风集中教育整顿工作，提高党员干部自身能力素质，要以打铁先得自身硬的标准，严格落实山西焦煤、西山煤电纪委和公司党委的各项要求，以问题为导向压实整改责任，切实提升干部作风集中教育整顿落实落地。